Цель визита — изучить практику социального партнёрства на уровне учреждения, оценить эффективность совместных решений по поддержке работников и выявить лучшие практики профсоюзной работы для тиражирования в регионах.
Особое внимание участники уделили работе первичной профсоюзной организации санатория под руководством Елены Анисимовой. Показатель профсоюзного членства здесь достиг 100 % — результат, который стал возможен благодаря конструктивному взаимодействию профкома и администрации. Важную роль в выстраивании партнёрских отношений сыграл директор санатория Андрей Бекасов: его готовность к диалогу и вовлечённость в решение социально значимых вопросов помогли сформировать у сотрудников понимание ценности профсоюзной поддержки.
Санаторий «Красная Глинка» не только оказывает санаторно‑курортные услуги, но и активно поддерживает работников отрасли здравоохранения. Для членов Профсоюза и членов их семей из Самарской области действуют специальные условия: скидка на путёвки и программа «Туры выходного дня».
Владимир Беспяткин отметил, что опыт санатория — наглядный пример того, как при грамотной организации работы и конструктивном взаимодействии с администрацией можно добиться максимального охвата профсоюзным членством и обеспечить работникам ощутимые социальные гарантии.
В ходе визита делегация ознакомилась с инфраструктурой санатория и попробовала минеральную воду из собственной скважины «Красноглинская» — одной из ключевых особенностей учреждения.