В Самарскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения РФ обратилась член Профсоюза, столкнувшись с нарушением своего права на досрочное пенсионное обеспечение согласно Списку №2. 

После десяти лет работы на вредных должностях в организации она обратилась в социальный фонд, но получила отказ, поскольку работодатель не уплатил дополнительные страховые взносы. В результате весь период с 2012 года не был засчитан в трудовой стаж.

Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Самарской области подготовила исковое заявление, в котором потребовала от работодателя корректировки сведений индивидуального учета, оплаты дополнительного тарифа, предоставления отчетности и назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ.