В Самарском государственном медицинском университете состоялась итоговая стратегическая сессия в рамках грантового проекта «На максимум!», реализуемого при финансовой поддержке ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ.

Мероприятие объединило 120 представителей профсоюзного актива университета.

В работе сессии приняли участие председатель Самарской областной организации Профсоюза Татьяна Сивохина и директор Самарского института профсоюзного движения Сергей Ремезов.

Провел очную стратегическую сессию для участников тренинга бизнес-тренер и практический психолог Учебно-консультационного центра трудовых отношений «Успех» Андрей Глазырин.

Напомним, что проект «На максимум!» направлен на комплексное повышение компетенций профсоюзного актива. В его рамках состоялся цикл из восьми обучающих семинаров, охватывающих самые актуальные направления работы профсоюзной организации:

· Правовые аспекты трудовой деятельности;

· Охрана труда;

· Организация мероприятий в профсоюзной организации;

· Социальное партнерство;

· Ведение переговоров, конфликтология и имидж лидера;

· Мотивация профсоюзного членства;

· Реализация молодежной политики;

· Информационная работа в первичной профорганизации.

Открывая мероприятие, председатель Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Татьяна Сивохина подчеркнула: «В современных условиях достижение стратегических целей Профсоюза невозможно без постоянного совершенствования форм и методов работы. Ключевым элементом является планомерное повышение квалификации профактива, ведь только грамотный, комплексный и системный подход к обучению позволяет выполнять масштабные задачи, стоящие перед нами. Сегодня как никогда важно учиться, осваивать новые навыки и быть на шаг впереди».

Главным итоговым продуктом грантового проекта стала стратегия развития первичной профсоюзной организации, которая была разработана в ходе сессии.

Этот документ, созданный совместными усилиями, в ближайшее время будет внедрен среди всех первичных профсоюзных организаций Самарской области в качестве методической основы для дальнейшего укрепления и роста имиджа профсоюзной организации.