В Самарской области утверждена официальная доплата за наставничество в медицинских учреждениях области.

В Самарской области утверждена официальная доплата за наставничество в медицинских учреждениях области. 05.12.2025 00:00

Размер доплаты установлен следующим образом:
 
· 10% от должностного оклада — за сопровождение одного молодого специалиста;
· 15% — за наставничество в отношении двух и более сотрудников.
 
Такие меры являются важным этапом в развитии комплексной системы наставничества в регионе, планомерное формирование которой осуществляет и Самарская областная организация Профсоюза совместно с Минздравом Самарской области.
 
Практическая реализация проекта уже идёт полным ходом. Первый обучающий интенсив успешно проведён на базе Чапаевской больницы, объединив медиков из разных близлежащих районов. Программа «Развитие компетенций медицинских работников в области наставничества» направлена на подготовку кадрового резерва наставников, освоение ими эффективных методик адаптации, психологической поддержки и передачи профессионального опыта.
 
8 и 10 декабря пройдут ещё три семинара в рамках курса. В планах — охватить обучением наставников всех медицинских учреждений Самарской области.
 
«Институт наставничества выполняет ключевую функцию в сохранении преемственности поколений, поддержании высоких стандартов качества медицинской помощи и укреплении корпоративной культуры. Системный подход, сочетающий нормативное закрепление статуса наставника и его всестороннюю профессиональную поддержку, способствует созданию устойчивой среды для непрерывного роста и развития кадрового потенциала здравоохранения Самарской области» — отметила Татьяна Сивохина, председатель Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.