С 1 июня повышен минимальный размер оплаты труда

С 1 июня 2022 года увеличен минимальный размер оплаты труда – теперь его величина составляет 15 279 руб.

В связи с этим проверьте начисляемую вам заработную плату: при условии полной отработки за месяц нормы рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей), величина заработной платы не может быть ниже МРОТ.

Если же, при соблюдении этих условий, заработная плата оказалась ниже минимального размера оплаты труда – работодатель обязан произвести доплату до МРОТ!

Обратите внимание: Конституционный Суд запретил включать в состав минимальной зарплаты доплаты за работу в выходные и праздники, сверхурочную работу, работу в ночное время и совмещение профессий. А это значит, что сравнивать с МРОТ нужно заработную плату без учета этих выплат.